Mon parcours · Bordeaux

15 ans de terrain, au service de la transformation.

Depuis 2011, j'accompagne des organisations très différentes à transformer leurs pratiques, leurs récits et leurs structures. 22 pays africains, des clients qui me font confiance depuis plus de 10 ans, et l'obsession de ne rien faire qui ne tienne la route.

Jeremy Debreu, consultant RSE — formations supérieures

D'où je viens

Je travaille sous le nom Green Green, depuis Bordeaux. Je suis consultant RSE indépendant depuis 2011. 15 ans de terrain, de clients fidèles, et l'absence totale d'intérêt pour les rapports RSE qui dorment dans des tiroirs.

J'interviens aussi comme enseignant dans plusieurs formations supérieures (CELSA Paris-Sorbonne, ICART) et je co-anime le podcast Festoche!, consacré aux festivals de musique.

Mon terrain d'action historique : les festivals de musique (depuis 2013), mais aussi la finance climat, l'énergie, l'ESS et les médias. Ce qui unit tous ces secteurs ? Une urgence réelle, et le besoin d'un partenaire qui ne se contente pas de faire semblant.

Expertise

Ce qui m'a formé

2013 – présent

Festivals de musique

Depuis 2013, j'accompagne les festivals de musique dans leur transformation environnementale. Pas des déclarations d'intention : des indicateurs vrais, une communication prouvable, une culture RSE qui s'ancre dans toutes les équipes. Eurockéennes, Reggae Sun Ska, et autres.

2011 – présent

Finance climat & transition

Accompagnement des institutions financières sur les enjeux de transition, taxonomie, biodiversité. Bpifrance, grandes banques, assurances. J'aide à structurer des stratégies RSE défendables, pas du greenwashing.

2013 – présent

Enseignement & transmission

Ateliers et interventions en formation supérieure (CELSA, ICART). Pédagogie sur les grands enjeux de la transition — pour les organisations qui veulent embarquer leurs équipes, pas juste les informer. Co-animateur du podcast Festoche!

Fonctionnement

Comment je travaille

Je ne produis pas de rapports RSE bateau destinés à dormir dans un tiroir. Je ne signe pas de missions pour « faire bonne figure » avant une certification. Je ne travaille pas avec des organisations qui n'ont pas envie de changer vraiment.

Si vous cherchez quelqu'un qui valide ce que vous faites déjà, je ne suis pas la bonne personne. Mais si vous cherchez quelqu'un qui reste jusqu'à ce que ça avance. Quelqu'un qui s'implique, qui challenge, qui ne fait pas semblant.

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On devrait se parler

30 minutes suffisent pour savoir si on peut travailler ensemble. Pas de pitch, pas de formulaire, mais une vraie conversation.

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